„Innovation macht den Unterschied zwischen einem Anführer und einem Anhänger aus“ – Steve Jobs

Wozu gehörst du? Bist du jemand, der vorweg geht oder jemand der folgt? Im letzten Beitrag haben wir über das Thema Wandel und Innovation gesprochen. Hieraus stellt sich die Frage: Was wird der nächste große Sprung nach vorn werden?

Jeder Tag bietet uns 24 Stunden mit Millionen an Möglichkeiten. Aber auch hier scheiden sich die Geister. Die einen nutzen die Ihnen gebotenen Chancen, die anderen machen im gleichen Trott weiter. Tag ein, Tag aus.

Aber was sind die neuen Trends / Innovationen der Zukunft? Im Bereich Social Media dominieren weiterhin die großen amerikanischen Plattformen, wie Facebook und Instagram. Doch auch diese bekommen zunehmend Konkurrenz durch neu auf den Markt drängende Plattformen, wie beispielsweise TikTok. Dass sich die bisherigen „Platzhirsche“ durch die neuen Konkurrenten bedroht fühlen zeigt allein schon der Umstand, dass Instagram nun mit seinen „Reels“ (kurze 15 Sekündige Videos, ähnlich wie bei TikTok) auf die Herausforderer reagiert.

Auch die Art des Konsums von Inhalten ist stark im Wandel. War bisher das Video das gängigste Format, geht der Trend inzwischen immer mehr zu Audio. So erfahren Medien wie Potcasts oder Hörbücher eine immer größere Aufmerksamkeit. Dieser Umstand ist vor allem damit zu erklären, dass sich beim Konsumieren von Audioinhalten Dinge nebenbei erledigen lassen. Auch hier wird wieder deutlich, dass der Trend immer stärker dahin geht in der gleichen Zeit mehr Dinge erledigen zu können. Anbieter, die diese Situation für sich nutzen können damit neue Standards / Innovationen im Bereich des Konsums von Content setzen und damit Ihre Kunden langfristig an sich binden. 

Im Rahmen der aktuellen Corona Krise haben sich auch die bisherigen Formen des Lernens und Arbeitens stark verändert. Der massive Anstieg des Homeoffice, Homeschoolings und der Onlinevorlesungen bieten völlig neue Möglichkeiten des Lernens und Arbeitens. Hier liegt viel Potential für neue Innovationen in der Organisation der täglichen Prozesse. Unternehmen die sich entsprechend anpassen eröffnen Ihren Mitarbeiten neue Chancen ihre Kapazitäten und ihr Potential auszunutzen.