Mittlerweile ist es kein Geheimnis mehr, dass die vielen offenen Stellen in Unternehmen nicht immer leicht zu besetzen sind. Für viele Branchen gehören Stellenanzeigen in Zeitungen oder postalische Bewerbungen längst…
Beitrag veröffentlicht im August 2021
Ein essenzielles Ziel im Employer Branding ist, neben dem effizienteren Recruiting, auch eine effektive Mitarbeiterbindung. Wenn sich die Mitarbeiter im Unternehmen wohl fühlen und Teil einer Mission sind, arbeiten sie…
Grundsätzlich gibt es im Employer Branding zwei wesentliche Kriterien, die die Erfolgsfaktoren bestimmen. Dabei geht es zum einen um die Mitarbeiterbindung und zum anderen um die Mitarbeitergewinnung. Im folgenden will…